למה הייצור האנושי תמיד הופך להיות עבד ?
כל פעם למשהו אחר… פעם עבד לטכנולוגיה, פעם עבד פיזי, פעם עבדות מודרנית לחומר. ופעם אחרת לתענוגות.
זה מתחיל מהמשפט הזה "שבכל דור ודור עומדים עלינו לכלותינו". זאת אומרת כל דור הוא בסכנת התכלות.
בסוף הכל אותו דבר אבל זה נראה אחרת ולכן לדוגמא אם פעם היה אתגר בבזבוזי זמן מלהגיע למקום למקום היום הקושי הוא בדברים ששותים לך את הזמן בדרך. אותו דבר רק נראה אחרת
וזה מוביל אותי למשפט מדהים שששמעתי אותו הרבה פעמים ולוקח זמן להבין אותו שטוען: שילדים/עובדים/שאנחנו בעצמנו עושים 110% ממה שהם ראו שנעשה בצורה לא טובה עושים 10% ממה שהם ראו שנעשה טוב.
זאת הסיבה שיותר קל לשחזר כשלון מאשר הצלחה…
אבל בואו ניקח את זה לעולם המדע ולעולם העסקים.
האם אפשר לשחזר הצלחה? או שהיא מתכלה בשלב מסוים…?
אחד ההישגים הגדולים בעולם המדע. זה זכיה בפרס נובל!
שאלתי את עצמי שאלה… נניח הם זכו בפרס נובל:)
מה הרובד הבא של ההצלחה ? וכמה מדענים באמת זכו לרובד הבא…
ואח"כ שאלתי את עצמי איך זה בא לידי ביטוי גם אצל חלק מעסקים שאני עובד איתם שקוצרים את ההצלחה
מה הרובד הבא של הצמיחה ?
עוד רגע אסביר למה אני מתכוון…
אחד הדברים שבדקתי זה כמה בני דור ההמשך של זוכי פרס נובל זכו גם הם בפרס נובל?
אז רק לסבר לכם את האוזן יש מעט מאוד שהצליחו לעשות את זה ממש בודדים.
אחד מהם היה הפיזיקאי נילס בוהר זכה ב 1922 בפרס נובל על פיתוח מודל האטום.
כל העולם שאני מפתח מבוסס על מודל האטום שבוהר פיתח "ייעוץ אסטרטגי לפי שיטת הצמיחה הפיזיקלית"
הוא הצליח לתאר ויזואלית ועקרונית איך נראה האטום...
הבן שלו, דור ההמשך אגה בוהר זכה גם הוא בפרס נובל בפיזיקה ב 1975
לזכות בפרס נובל זה
להיות מספר 1 בנישה שלך. וזה ממש ממש לא פשוט!
עכשיו נחזור לעניין, אני לא מדבר על להיות בעל מקצוע נניח אתה עורך דין לדורות שלמים. אני מדבר על להיות הטופ של התחום!
תחשבו על ראש ממשלה שהבן שלו גם ראש ממשלה.... יחידי סגולה!
על מוסיקאי, יש את השיר של דיויד בואי על בוב מארלי לשיר קוראים זיגיסטארדאסט שהוא למעשה על אבק הכוכבים שבוב מארלי השאיר על זיגי מארלי הבן שלו
תחשבו שהצלחתם להגיע ולבנות עסק מדהים.
השאלה המעניינת איך שומרים על ההצלחה הזאת ? מה יהיה השלב הבא ? ואם מישהו אחר ייקח אותו האם הוא ימשיך להוביל את העסק לצמיחה או יגמור אותו ?
יש מחקרים רבים שמראים שהסיכויים להצלחת דור ההמשך נמוכה מאוד. בודדים העסקים שמגיעים לדור השלישי ואלה שכן בסבירות גבוה שהעסק יצמח למימדים גדולים
כאחד שליווה ומלווה הרבה עסקים ובין היתר עסקים משפחתיים זה מאוד לא פשוט!
יש המון כלים איך להעביר את העולם לדור הבא. ככל שאני חוקר את הנושא יותר ואני
פוגש יותר בעלי עסקים.
אתה מגלה שהמורכבות גדולה יותר.
היזם כבר עשה את כל הטעויות האפשריות ואחד הציטוטים המפורסמים של נילס בוהר הוא
ומכאן אנחנו מבינים שהיורש מקבל את הכל מן המוכן מבלי לרכוש את הנסיון של דור המייסדים וזה מייצר בעייתיות
כי אי אפשר להעביר לדור ההמשך את האתגרים שהדור הראשון עבר…
ואחת העצות שנותנים יזמים מובילים זה כשאתה נכנס לתחום תעשה מקסימום טעויות במינימום זמן…
כי אז תצבור נסיון מהר יותר!
דבר שני זה צריך להיות תיעוד של הנסיונות של הכשלונות ושל ההצלחות.
התשובה אם זה יצליח או לא זה רק כמה בנינו קרקע נוחה לשכפול וכמובן הזמן ומבחן התוצאה וההתמדה של היורש.
שלב אחד בדרך בחיים זה יצירת הרגלים ובעסק זה יצירת סיסטמים ותהליכים ארגונים שהם ברמה הכי פשוטה שרק מלקרוא אותם יודעים מה לעשות.
הדרך להפסיק להיות עבדים היא לשמר את הדברים וההרגלים הטובים שראינו ולהפחית את הדברים הפחות טובים שראינו
אולי זה נראה פשוט אבל זה ממש ממש לא זה בטבע האדם.
לקביעת אבחון רנטגן עסקי
על השיווק, המכירות והאסטרטגיה
אני מזמין אותך להיכנס לאתר
ולקבוע
נשתמע,
ליאור עקירב
יועץ אסטרטגי לפי שיטת הצמיחה הפיזיקלית
#תוכנית_הגרעין #תוכנית_האטום #שיטת_הצמיחה_הפיזיקלית #ייעוץ_אסטרטרגי_לפי_שיטת_הצמיחה_הפיזיקלית #ייעוץ_אסטרטגי #שיווק #מכירות #אסטרטגיה #פוקוס #עסקים #עסקים_משפחתיים