איך מתמודדים עם תחומים חלשים בעסק? חוק הכלים השלובים
תחילה מה זה חוק הכלים השלובים ? זה חוק שמתאר עובדה מעניינת, מים לא יכולים להישאר אדישים לפוטנציאל וגובה שהם נושאים איתם.
בגלל זה נניח הרבה אנשים מחליפים עסק ולא מבינים שזה לא העסק אלא זה הם. עסק/תחום אחר לא מה שישנה את זה.
אם אתה מחליף עיסוק תגיע לאותו גובה שהגעת אליו
וזה בדיוק השיחה על הכלים הכלי הוא הפוטנציאל האישי או כמו שג'ים רוהן אמר גובה ההתפתחות האישית שלך
אם הם מחוברים למים אחרים המים נושאים את הפוטנציאל ומעבירים אותו למבחנות האחרות
ואז כמות המים תהיה שונה בכל מבחנה אבל תהיה באותו גובה!
ככה עבדו מגדלי מים בעבר... ================
עכשיו לעבודה בעסק: יש הרבה תחומים בעסק:
שיווק, מכירות, ייצור, כספים, ניהול, כוח אדם, מו"פ
ועוד הרבה דברים נוספים!
מה הבעיה עם זה ?
לכל אחד יש תחומים חלשים! שהם גורמי הכשלון העיקריים. ולכל אחד יש תחומים חזקים שהם מקור ההצלחה של בעל העסק
נניח מישהו יכול להיות לא טוב בשיווק וחזק במכירות. אחר יכול להיות חזק במכירות אבל גרוע בניהול אחר יכולה להיות לו חולשה בכספים ומשאבים והוא יכול להיות היצרן הטוב ביותר
יש כמה אפשרויות לפתור את זה: 1. כיועץ אסטרטגי יש לי כלים לנתח את העסק שלכם ואתכם ואז אני יודע מה החולשות ומה החוזקות ומשם אנחנו מוצאים דרכים לחזק אתכם בנקודות החולשות.
2. דרך התחומים החזקים לזהות דפוסי פעולה אסטרטגיים ומשם להטמיע אותם בתחומים אחרים זאת אומרת להעביר את הפוטנציאל מתחומים אחרים (זה לא לוקח יום ולא חודש זה לוקח זמן ולפעמים הרבה עבודה). אגב בגלל זה גם אצלי אני לוקח ולקחתי יועצים אחרים שיעשו לי את זה, כי לבד זה מאוד קשה לעשות את זה לעצמך.
ובעיות אמיתיות לא נפתרות בד"כ אתן לכם דוגמא
אדם שהוא עם נכות מסוימת הוא חי איתה ולומד להסתדר איתה אבל הוא לא באמת יכול לשנות אותה!
ולכן חשוב לזהות את החולשות כי בעניין הזה כל פעם שקצת תעשה שינוי הבעיה תצוץ שוב פעם.
מאיר אריאל תיאר את זה יפה בשיר דר' התחכמות "מי שיכול לספור כל חור שוכח את הרשת"
שלכל אחד יש יכולת לראות את התמונה אחרת ומי שלא רואה את הפרטים לא יעזור כמה תלמד אותו הוא רואה את התמונה הגדולה ולא יראה את הפרטים בזמן אמת:)
פעם שמעתי משפט
"חזק את חוזקותייך וחולשותייך יתחזקו בהתאם"
3. הפתרון הכי קלאסי הוא לרכוש נסיון וידע מאחרים
ודרך הפוטנציאל שלהם והסיסטמים שלהם
להעביר אלייך את הפוטנציאל שלך !
מה אנחנו יכולים לחשוב שעובד אבל לא יעבוד ?
1. נניח תעשה שיתוף פעולה למה הוא לא יכול להחזיק ? כי בעצם הגובה של המים (הפוטנציאל) שהם סוחבים הוא שונה ואולי הדרך היחידה לגשר על זה היא על ידי שאיפה דומה אחרת מתישהו אותו אדם לא יכול להחזיק את זה. ולכן יתחילו בעיות במערכת היחסים!
אם אתם עדיין לא מכירים את "ייעוץ אסטרטגי לפי שיטת הצמיחה הפיזיקלית"
Www.liorakirav.com אני מזמין אתכם להיכנס לדף הבית של ייעוץ אסטרטגי לפי שיטת הצמיחה הפיזיקלית
ולבדוק אם אתם מתאימים לעבודה משותפת!